• г. Мытищи
    ул. Лётная, стр. 19, оф. 459.1
  • Пн — Пт : 9:00 — 18:00
    Сб — Вс : Выходной
+7 800 505 00 67 +7 926 355 66 33
+7 800 505 00 67 +7 926 355 66 33

Внедрение дистанционного труда

В современной эпохе информационных технологий и быстрого развития интернета дистанционный труд становится все более популярным и востребованным. Этот инновационный подход к организации работы предоставляет огромные преимущества как для работодателей, так и для сотрудников. Но сам процесс перехода в большинстве случаев непрост и требует помощи высококвалифицированных специалистов.

Создаем безопасные условия труда

Обеспечиваем уверенное прохождение проверок без штрафов счет в банке, который открывают юридические лица или ИП для ведения

Что из себя представляет дистанционка?

Дистанционный труд – по сути, удалённая работа, при которой работник выполняет обязанности не на территории работодателя (в офисе), а из дома или иной точки мира. Коммуникация осуществляется с помощью современных средств связи (преимущественно интернета, электронной почты, факса).

Когда нужен переход на дистанционку?

Дистанционка актуальна преимущественно для работников интеллектуального труда.

Перевести сотрудников на дистанционную работу нужно в следующих ситуациях:

  • У сотрудника имеется инвалидность или болезнь, препятствующая своевременному появлению на рабочем месте, но компания в нем нуждается;
  • Сотрудник вынужден в срочном порядке (внезапно или планово) покинуть регион, в котором работает, или даже страну, но продолжает сотрудничество;
  • По требованию правительства, например, из-за пандемии или военной угрозы;
  • В случае особых обстоятельств, связанных с проблемами на рабочем месте: при переезде в другое помещение, при повреждении имущества при пожаре или наводнении и т. д.

Дистанционная работа регулируется ФЗ. И работодатель может перевести сотрудников на дистанционку без их согласия, не отражая этот факт в трудовых договорах.

Преимущества дистанционной работы

  • Гибкость графика. Работники получают возможность самостоятельно распределять свое время и работать из любого удобного для них места, будь то домашний офис или кафе.
  • Неограниченные возможности в поиске персонала. Внедрение дистанционного труда позволяет компаниям расширить географию поиска талантов: работодатели могут найти и привлечь лучших специалистов со всего мира.
  • Повышение производительности и снижение затрат. Без необходимости постоянного присутствия в офисе, сотрудники могут сосредоточиться на работе и избежать отвлекающих факторов: общение с коллегами, перерывы на обед. Компании также экономят на аренде и обслуживании офисного пространства.

Из минусов можно назвать непростую процедуру оформления перевода сотрудника на дистанционку. Просто отправить работника на удаленку, сказав ему об этом устно, не получится. Нужно быстро и грамотно оформить документы, включая дополнительное соглашение, приказы и др. бумаги, иначе работа встанет. Это грозит большими убытками из-за простоя, необходимости оплаты всех дней, когда сотрудник не работал, и штрафов за нарушение правил оформления (до 500 тыс. руб.). Также в некоторых случаях требуется вести дополнительную специализированную отчетность, непредоставление которой чревато очередными санкциями.

Почему Boldyrev group?

Возникла необходимость внедрения дистанционного труда? Одна из лучших компаний Москвы по предоставлению юридических услуг, а также услуг бухгалтерского и кадрового учёта Boldyrev group предлагает помочь внедрить дистанционный труд в вашу организацию.

Наши преимущества:

  • команда высококвалифицированных специалистов;
  • индивидуальный подход к каждому клиенту;
  • высокое качество выполнения работ любой сложности;
  • адекватная стоимость услуг;
  • быстрое решение поставленных задач;
  • готовность ответить на любой вопрос (работаем онлайн круглосуточно).

С нами вы сможете применять дистанционный труд работников в полном соответствии с требованиями законодательства и быть готовыми к любым проверкам контролирующих органов!

Оставьте заявку на консультацию

Подберем специалиста для вас

    Заполняя форму, я соглашаюсь с условиями передачи информации и политикой обработки персональных данных